一、岗位职责：

1. 研发体系的建设及落地

- 负责制定并实施符合公司战略的研发管理体系

- 推动研发流程标准化落地，确保规范执行

- 建立研发质量监控机制与持续改进闭环

2. 研发的实施交付与落地

- 主导项目全生命周期管理

- 项目交付技术难点攻关

3. 研发团队的人才培养

- 人才梯队培养

- 研发经理B角的培养

二、能力要求：

1、本科及以上学历，具备PMP、ACP或同等项目管理资格认证者优先，计算机相关专业，具有良好的技术基础；

2、具备5年以上的软件设计、开发经验，具备3年以上研发管理经验，主导过3个以上中大型项目研发交付，带领研发团队规模10人以上。

3、具备技术规划的能力和经验，具备项目交付管理经验（项目范围、进度、成本、质量管理），能独立制定项目计划；

4、精通Java开发语言及其主流框架（如Spring Cloud/Boot），具备SpringBoot、SpringCloud、微服务等相关技术者优先；

5、对面向对象的思想有深刻的理解，熟悉软件工程规范；熟悉UML，熟练掌握建模工具的使用、熟悉常用设计模式；具备项目 重构、性能优化等技能；

6、熟练掌握MySQL、PostgreSQL等关系型数据库及Redis、MongoDB等NoSQL数据库的设计与优化，熟练掌握国产化数据库、中间件；

7、熟练掌握Tomcat、Nginx、Apache等应用服 务器，熟练使用Eclipse/Idea等开发工具；

8、利用各类AI能力，赋能研发团队提质提效，例如掌握AI提效工具的应用，Cursor、CodeGeeX、Trea等AI代码插件，辅助研发进行代码编码，能指导团队提升软件研 发过程中编码环节的工作效率。能应各类AI技术完成需求、设计、发布等研发全过程的评审。