一、岗位核心职责

1. 负责福利商品方案策划：结合平台定位与用户需求，挖掘员工喜爱的福利商品，优化选品结构，输出高质量的方案，提升员工满意度。

2. 主导门户活动策划：以服务员工为目的，策划线上线下各类门户活动，包括节日运营、主题活动、用户回馈等，制定活动方案、传播策略及执行计划，确保活动效果达成。

3. 全流程运营实施：负责活动从筹备、执行到复盘的全流程管理，协调跨部门资源（如商品、技术、市场等），监控活动数据，及时调整优化运营策略。

二、任职要求

1. 学历与经验：本科及以上学历，3 年以上电商平台运营策划相关经验，有福利电商、企业福利或垂直电商行业经验者优先。

2. 专业知识：熟悉电商运营逻辑，了解福利商品供应链特点，对用户需求洞察、商品选品、活动策划等环节有深入理解。

3. 能力要求：具备较强的策划能力与创意思维，能独立完成商品方案及活动策划；拥有良好的项目管理能力，能高效推进运营实施工作。

三、技能素养

1. 数据分析：掌握基础数据分析方法，能通过数据监控运营效果，从数据中发现问题并提出优化建议，熟练使用 Excel、数据报表工具者优先。

2. 沟通协调：具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力，能清晰传递需求并协调资源，确保运营工作顺利推进。

3. 执行落地：工作积极主动，有较强的责任心与执行力，能承受一定的工作压力，确保各项策划方案有效落地。

四、加分项

1. 成功策划并执行过大型电商活动，且活动效果显著（如 GMV 提升、用户增长等）。

2. 具备一定的市场洞察力，对福利电商行业趋势有敏锐的感知力。

3. 拥有良好的文案撰写能力，能独立完成活动文案、商品介绍等内容创作。