前期需在职能部门轮岗，根据过往经验，综合匹配相关轮值岗位，加快熟悉公司情况。
岗位职责:
1、统筹领导的日程安排，包括会议、差旅、商务接待等，确保时间高效利用；
2、参与战略研讨，收集行业动态，为领导决策提供数据支持，协助制定公司发展规划；
3、起草、审核及归档领导所需的讲话稿、报告、信函等文件；
4、协调集团各子公司及各职能部门工作，推动高层指令落地，确保重要事项及时传达与落实；
5、监督领导关注的重大项目进展，协调跨部门资源解决问题；
6、统筹领导交办的外联事宜，对接政府、股东、客户、媒体等相关方。
任职要求:
1、985/211或双一流院校本科及以上、海外知名院校，专业背景以经济管理类、企业管理、金融、法律等相关领域为佳；
2、具备良好的商务礼仪意识，能专业、得体地处理各类内外部接待事宜；在校综合表现好，可接受应届生。
3、熟悉Office套件（如PPT、Excel），具备一定文字功底和报告撰写能力；
4、形象气质良好、忠诚度高、成熟稳重、思维缜密、学习能力强、具备优质的协调沟通能力与服务意识。