岗位职责：
1、负责编制公司的长期战略规划和短期行动计划；
2、负责编制年度经营计划，包括销售、生产、投资和人力资源等各方面的目标和策略；
3、负责编制计划管理等各项制度及培训，确保公司各项计划的科学性和合理性；
4、负责参与制定年度及月度开发建设计划、重大经营指标计划，并协助检查、督办、考核；
5、负责分解、编制、检查、督办及考核各部门月度工作计划，确保各部门的工作计划得到有效执行；
6、负责识别和评估计划实施过程中可能遇到的风险，制定风险应对策略，减少风险对计划实施的影响；
7、负责与公司内部各部门协调，确保计划的顺利执行，与外部合作伙伴沟通，协调资源和支持。
岗位要求：
1、本科及以上学历，工程管理专业；
2、有3年以上工程管理工作经验，2年以上计划管理工作经验；
3、能熟练运用Primavera P6或者Microsoft Project计划管理软件；
4、出色的沟通协调、人际关系处理能力；
5、具有较强的组织协调能力。