岗位职责:
1、统筹董事长的日程安排，包括会议、差旅、商务接待等，确保时间高效利用；
2、参与战略研讨，收集行业动态，为董事长决策提供数据支持，协助制定公司发展规划；
3、起草、审核及归档董事长所需的讲话稿、报告、信函等文件；
4、协调集团各子公司及各职能部门工作，推动高层指令落地，确保重要事项及时传达与落实；
5、监督董事长关注的重大项目进展，协调跨部门资源解决问题；
6、统筹董事长交办的外联事宜，对接政府、股东、客户、媒体等相关方。
任职要求:
1、985或211院校本科及以上、或海外知名院校，专业背景以经济管理类、企业管理、金融、法律等相关领域为佳；
2、拥有5年以上公司中层及以上管理岗位（如部门总监、总经理助理、子公司负责人、核心业务负责人等）的实战工作经验；
3、有大型企业、集团总部、上市公司直接向高管（CEO/总裁/董事长）汇报或作为其助理经验者优先；
4、精通Office套件（尤其PPT、Excel），具备良好的文字功底和报告撰写能力；
5、成熟稳重、思维缜密、情商高、学习能力强、具备极强的协调沟通能力与服务意识。