岗位职责：
1、担任部门内各项行政人事工作接口，包括人事、采购、考勤、资产、费用、文档、资料
管理等，统筹管理相关事务，优化工作流程等；
2、负责日常行政运营，持续改善办公秩序及办公环境，负责办公室工程改造、软装、装修
的工作
3、负责公司重要客户、应聘人员和商务合作伙伴的来访接待及引见
4、物资采购管理：负责公司办公用品等采购
5、负责文件资料的整理、归档和保管。
6、完成领导交代的其他工作。
7、及时传达公司下发的相关规定，并协助执行；
8、协助制定并实施部门的管理规章制度及各项流程。
岗位要求：
1、大专及以上学历，应届毕业生亦可；
2、1 年以上行政工作经验；
3、具备较强的人际沟通、协调能力；
4、较强的分析、解决问题能力，抗压能力强且有较强的自驱力；
5、热爱行政工作，具备良好的服务意识、责任心强，有团队协作精神。