岗位职责:
1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人;
2.根据公司业务需求，分析招聘需求，拟定招聘计划;
3.建立和维护招聘渠道，拓宽人才来源;
4.与团队成员紧密合作，确保招聘流程的顺畅进行。任职要求:
1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员及候选人沟通;
2.对招聘工作充满热情，愿意接受挑战;
3.具备良好的组织能力和计划能力，能够合理安排招聘进度;
4.接受无经验者，公司将提供专业培训。
工作时间早九晚六，周末双休，六险一金。