1.教员管理： 负责教员的日常管理与考核评估，建立并维护教员档案（资质、授权、培训记录等）。
2.日常培训监督管理：定期对上课实施的监控视频进行检查和出勤核实。
3.学员与教学管理：协助维护教学秩序，监督学员考勤与课堂纪律，参与处理学员相关问题；协助监控教学计划的执行情况。
4 培训计划与档案： 参与制定中心年度培训计划；负责培训记录（如学员档案、课程记录、评估报告等）的收集、整理、归档、保管及规范管理，确保完整、准确、可追溯。
5. 质量文件维护：协助编写、修订、发放和回收质量管理体系相关文件（如程序、表单），并进行受控管理。
6.内审与改进： 参与中心内部质量审核工作，协助跟踪不符合项的整改与验证；参与质量问题的调查与改进措施的落实。
7. 局方对接准备：协助准备迎接民航局（CAAC）的各项审查、审计工作，提供所需文件与记录。
任职要求：
1.学历 ：大专及以上学历。
2. 经验：具备民航相关领域工作经验者优先（如航空公司、维修单位MRO、航校、培训中心等）。有质量管理、教务管理、档案管理或设备管理相关经验者优先。熟悉CCAR-147培训体系运作流程者高度优先。
3. 技能： 熟练操常用办公软件， 具备良好的沟通协调能力和执行力。
4. 资质与素养：工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和原则性。热情开朗，具备一定的服务意识和团队协作精神。无被民航局列入行业信用信息记录的严重失信行为。
5. 优先条件： 英语能力优秀者优先（尤其是专业英语，CET-6/专八或同等能力者更佳）。