工作职责
1、有行业销售管理经验，参与制订部门营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经上级领导批准后组织实施；
2、负责与相关企业保持良好的日常合作对接；
3、协助上级领导建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；
4、负责重大公关，市场营销活动的总体指挥；
5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划；
6、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经上级领导批准后执行；
7、负责重大营销合同的谈判与签订，同时负责行业内大客户的开发与维护；
8、主持制订、修订营销系统的工作程序和规章制度，经上级领导批准后施行；
9、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；
10、完成分管工作及领导交办的其他工作。
任职要求
1、相关专业本科及以上学历，具有丰富的市场管理经验；
2、熟练掌握营销团队管理技能；
3、具有敏锐的市场意识、应变能力以及良好的语言表达能力；
4、具有很强的目标结果导向，较强的领导能力、激励下属能力、协调组织能力、计划控制能力；
5、军队背景优先。
职位福利：全勤奖、带薪年假、餐补、通讯补助、五险一金