岗位职责：
1、负责物控整体战略转型规划，团队建设管理和人才梯队队建立，岗位职能、岗位绩效导向考核；部门流程、制度优化规范管理改进。
2、指导人员对订单交付管理、产销对接、车间产能规划建设；
3、指导人员缩短产品交付周期、提升客户满意度，快速项目研发小批量排产和验证，及车间生产进度控制；
4、指导物控更科学制定物料采购策略，关键风险物料预判能力，良性库存周转；推动物料周期、供货比例改进和供应商交付能力考核管理，从而提升物料供应能力。
任职条件：
1、本科及以上学历，优先考虑机电类相关专业；
2、3年以上物控管理经验；
3、熟悉制造业生产运营模式，有PC或MC制度流程建立或优化经验；
4、熟练常用办公软件（Office、ERP、MRP等）；
5、高度的责任心和较好的抗压能力。