职位描述
1、应聘要求：
（1）具备较强的学习能力、组织策划能力、沟通协调能力和数据分析能力；
（2）执行力强，熟练运用办公软件等。
2、岗位职责：
（1）业务目标及竞赛方案督导、追踪、诊断及改进方案提交；
（2）荣誉体系、营销活动及大型会议协调、推进与配合；
（3）业务相关制度推动实施与管理；
（4）业务单位绩效追踪和业务辅导。