【岗位职责】

1、招聘策略与规划：负责公司对俄语区业务的管培生招聘计划制定与执行。

2、招聘与配置：主导国内及海外（俄语区）目标高校的校企关系维护，独立策划并执行线上/线下俄语招聘宣讲会，使用中俄双语进行简历筛选、面试评估和人才甄选。建立并维护公司俄语人才储备库，进行长期关系管理。

3、管培生管理：负责管培生从实习、入职、轮岗到定岗的全周期跟踪与管理，督促完成相关考核项目。

4、品牌推广： 通过与高校合作、社交媒体运营等方式，提升公司在俄语人才市场的雇主品牌形象。

【任职要求】

1、俄语能作为工作语言，无障碍地进行俄语宣讲、面试和文书沟通。

2、本科及以上学历，人力资源管理、俄语等相关专业背景优先，具备1年以上招聘经验，有校园招聘或管培生项目管理经验者优先。

3、出色的沟通和协调能力，对工作高度负责，具备良好的服务意识和同理心 对人才培养充满热情，乐于成就他人。