一、 岗位职责：

负责ERPorSAP实施与运维工作，主要如下：

1. 前期准备

o 参与客户需求调研，梳理业务流程，制定实施计划。

o 设计系统配置方案，包括权限、表单、工作流等。

2. 系统部署与配置

o 完成ERPorSAP系统初始化设置（基础数据导入、参数配置）。

o 协调开发团队完成定制化功能开发（如接口、报表）。

3. 测试与上线支持

o 主导系统测试（单元测试、集成测试），确保功能符合需求。

o 解决上线前后的数据迁移、权限分配等问题。

4. 系统运维

o 提供上线后运维支持，处理用户反馈的异常问题。

o 定期复盘项目，优化实施方法论。

二、能力要求

1. 熟悉主流ERP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶、鼎捷等）的模块架构和功能逻辑。

2. 熟悉ERP项目实施全生命周期（需求调研、方案设计、系统配置、测试、培训、上线支持）。

3. 能编写实施方案文档、用户手册及培训材料。

4. 具备需求分析与问题解决，能快速理解客户业务痛点，将需求转化为系统解决方案，具备较强的逻辑思维，擅长通过系统配置或流程优化解决复杂问题。

5. 具备项目管理能力，能协调多方资源（客户、开发团队、供应商），推动项目按计划落地，具备风险预判能力，及时应对实施中的突发问题。

6. 沟通与培训，出色的跨部门沟通能力，能向非技术人员清晰传递技术概念，擅长用户培训，确保终端用户熟练操作系统。

三、其他要求：

1.本科及以上学历，计算机、信息类等相关专业；

2.具有工程机械、智能制造、汽车相关离散行业ERPorSAP实施经验优先。