岗位名称：综合管理部综合管理员

一、岗位职能职责

1.人员出差协助，含出差行程管理、机票、签证、保险办理；

2.办公用品管理，包含办公用品采购发放、花卉及打印机管理等；

3.通讯业务办理；

4.会议室预定及审批管理；

5.高层领导差旅行程协调管理；

6.综合类费用预算管理；

7.固定资产及仓库管理；

8.综合管理系统平台维护；

9.办公区域5S管理；

10.其他临时性工作。

二、岗位要求

1.年龄要求：35周岁以内；

2.专业要求：本科及以上学历，英语专业、人力资源管理、工商管理等相关专业；

3.能力要求：能熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理有熟练的操作技巧；具有较强的学习能力、良好的沟通和协作能力，有相关行政、内勤工作经验者经验优先；