岗位内容：

1.根据公司的相关政策，协助综合主管搭建本公司组织架构，协助组建高素质、敬业的团队；

2. 根据公司年度经营计划和生产运营管理方案，落实季度、月度和周工作计划，并对各项计划工作的执行结果进行量化考核；

3. 协助组织建立各项管理台账，包括：固定资产管理、档案管理、秩序管理、环境卫生管理、人员招聘、入离职办理、工资核算、考勤排班管理等；

4. 结合公司的业务范围，协助综合主管做好日常公务接待工作；

5. 参与应对各类环保检查及环保应急事件的处理；

6. 负责协调人员社保公积金提取填报工作；

7. 配合公司其他部门做好各类申请事项的审批、验收协调工作；

8. 管理好各类办公用品的保管、领用、发放；对车辆使用做好管理和登记，做好生产所需的各类保障工作；

9. 组织筹划公司大型活动实施方案，执行办理各项筹备工作；

10. 完成领导交办的临时性工作。

任职要求：

1. 本科以上学历；

2. 具备三年以上工作经验，年龄40岁以下；

3. 有在公司办理费用报销申请、员工招聘、入离职手续办理、日常考勤工资核算工作经验 ；

4. 有较好的语言表达能力、良好的社交表现；

5. 工作勤恳踏实、逻辑思维清晰、抗压能力强、有较强的主动意识和服从意识；

6. 举止大方得体、待人真诚谦逊 ；

7. 家居公司附近者优先，能够长期稳定任职、愿意全身心投入工作，具备吃苦耐劳的奉献精神，对本公司和职位待遇有认同感优先 。