岗位职责：
1. 协助开展教职工招聘全流程工作。
2. 负责教职工人事档案管理工作。
3. 办理教职工入职、转正、调岗、离职等人事异动手续，维护教职工信息系统数据，及时更新人员信息台账。
4. 协助落实教职工薪酬福利、社会保险及公积金相关工作，解答教职工相关咨询。
5. 配合开展教职工年度考核、评优评先、职称评审等工作，整理汇总相关材料，保障评审考核工作有序开展。
6. 负责人事处各类公文、通知的起草与印发；负责部门各项活动的新闻撰稿及部门宣传工作的开展。
7. 完成领导交办的其他人事管理相关工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历；
2、具有一定人事管理、行政管理相关工作经验者优先；
3、熟悉计算机操作，熟练使用办公自动化软件；
4、有较强的岗位职责意识、质量意识、服务意识和奉献精神；为人热情，善于沟通，亲和力强；有较强的学习愿望和事业心。
5、 具有一定的文案功底、文字书写能力较优者，优先录用。