岗位内容：

1. 制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量；
2. 定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险；
3. 物业费收缴（单业主）；
4. 协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题；
5. 建立良好的客户关系；
6.基础员工招聘；

任职要求：

1. 大专及以上学历，物业管理或相关专业；
2. 3年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验；
3. 熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识；
4. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力；
5. 具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强。