1. 教育背景：要求本科及以上学历，优先考虑具有工业工程管理、理工科系、计算机科学、信息技术或相关领域背景。
2.至少 8 年以上生产运营相关工作经验，其中包括 3 年以上的数字化运营管理经验。熟悉精益运营管理、精益生产管理、精益现场管理等领域理论与工具方法实践经验。
3. 数字化转型经验：有成功领导和实施数字化转型项目的经验，能够理解和应对企业在数字化转型过程中面临的挑战和机遇。
4. 战略规划与执行：具备制定和执行数字化运营战略的能力，能够与高层管理团队合作，将数字化战略与企业整体战略相结合。
5. 数据分析与决策：熟练掌握数据分析工具和技术，能够通过数据驱动的决策来优化运营流程和提升业务绩效。
6. 团队管理：有良好的团队管理能力，能够领导和发展跨职能团队，包括数字化营销、技术开发、数据分析等人员。沟通与协调：具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和利益相关者合作，推动项目的顺利进行。
7. 合作伙伴关系：能够建立和维护与合作伙伴的关系，包括技术供应商、渠道合作伙伴、数字媒体平台等。
8. 创新能力：具有创新思维和敏锐的市场洞察力，能够推动数字化创新和持续改进。
9. 客户导向：以客户为中心，理解客户需求和行为，能够通过数字化手段提升客户体验和满意度。
10. 行业知识：对所在行业的数字化趋势和竞争环境有深入了解，能够及时调整数字化运营策略以适应市场变化。