岗位职责:

1.主动收集来自市场、客户及内部各部门的需求，进行深入分析，明确需求的优先级与业务价值。
2.作为需求与问题的中枢，协调跨部门资源，促进部门间的有效沟通与协作，推动需求实现与问题解决。
3.定期编制需求与问题管理报告，向管理层汇报进度与成果，对后期需求反馈落实情况及产品等问题的改进情况进行追踪记录。
4.识别公司运营、产品及服务过程中存在的问题，建立问题追踪机制，确保问题得到及时记录、分类与跟进。
5.完成领导交办的其他任务。

1.学历要求：硕士及以上学历，食品科学、中药学、公共事务管理、市场营销、管理学等相关专业。

2.经验要求：3年及以上快速消费品行业（食品/饮料/健康产品优先）相关工作经验，有产品经理、BD或市场营销经验者优先。

3.能力要求：出色的沟通与协调能力、强大的信息处理与分析能力、较强逻辑思维与系统思维。

4.其他要求：遇事顾全大局，情绪稳定、性格外向、人际关系良好、责任心强；形象职业化，能接受经常出差，符合工作特性要求。

5.工作地点：山东济南。