岗位职责:

1.牵头制定研究院中长期发展战略，围绕中医药文化传承与创新核心目标，结合行业趋势和企业需求，系统谋划发展方向、重点研究领域及阶段性任务。
2.主导搭建并维护高质量外部学术平台，链接内外部资源，推动中医药文化学术研究项目开展。
3.全面负责研究院各类研究项目的管理，把控研究成果的学术价值和应用潜力，发挥文化对产业的赋能作用。
4.主导推动外部学术平台研究成果向公司产业的创造性转化和创新性开发。
5.负责研究院人才队伍建设，营造良好的学术研究和创新氛围，提升团队整体专业能力和协作效率。
6.完成公司交办的其他工作任务。

1.大学本科及以上学历。
2.10年以上相关工作经验，在文化项目研究等方面有丰富经验和成功案例者优先。
3.具备扎实的中医药专业知识与学术素养，熟悉中医药文化传承脉络与现代创新趋势。
4.具有较强的资源整合与拓展能力，擅长整合多方学术资源，主动开拓合作渠道。
5.具有较强的内外部沟通与协调能力，善于进行高效沟通，保障内外部协同工作顺畅开展。
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
7.工作地点：山东济南。