岗位职责：

1、动态了解国家相关法律法规的变化，时时监控公司各环节的运营情况，以保证对各环节存在的法律风险能及时发现、并指导监督改进；

2、负责公司相关法务管理制度及法务工作流程的制定并监督执行；

3、负责公司商务文件的审核（包括合同、协议等），及协助编制公司合同、协议模版;并对公司的商务活动提供法律支持；

4、负责法律相关知识的培训与宣贯；

5、负责公司法律事务的咨询、指导、及对相关法律事务执行过程的监督；

6、负责公司诉讼事宜、民商事仲裁及劳务纠纷的处理；

7、其他法务相关的工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，法律专业；

2、有法律职业资格证/律师执业证者优先；

3、3年以上的法务工作经验/2年以上律师事务所工作经验；

4、熟悉国家相关的法律法规；熟悉合同法、劳动法、公司法；工作态度认真、主动，原则性强，善于沟通、协调能力强。

福利待遇：

1、周末双休，入职缴纳五险一金；

2、完善的培训体系：公司为员工提供多方位培训，包括入职培训、专业技术类培训、综合管理类培训等，为员工的学习成长提供良好的机会；

3、丰厚的员工福利：带薪年假、定期体检、节日福利、各类补贴。