岗位职责
1.构建并完善公司合规管理体系，制定和修订合规管理制度、流程与标准，确保其与公司战略及内外部环境相适应。
2.根据法律法规变化，对公司现有制度、业务流程进行合规性审查，提出调整和优化方案
3.建立健全合同档案管理制度，对合同的签订、履行、变更、解除等全过程进行跟踪与管理；
4.组织开展公司内部的合规培训和法律知识普及活动

任职资格
1.本科及以上学历，法学、金融优先；
2.通过国家司法考试优先；
3.在校期间有丰富的法律实践经历，如参加过模拟法庭、法律援助、实习律师等工作，具备一定的法律实务操作能力。