工作职责：1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；
2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；
3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；
4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
3.具有保险行业工作经验者优先。
4.同等条件下，自主就业退伍军人优先考虑。