岗位职责： 1、渠道执行策略制定及追踪 ：根据全年营销日历和区域产品策略，洞察堂饮及家庭消费渠道的特点，制定执行计划并做好系统性追踪，做好销售培训及追踪工具的优化，化繁为简，助力销量增长；2、资产管理与资源分配：规划全年预算，结合市场情况、配合生意节奏合理分解资源，多平台的物资管理与协调运营，达成高追踪率目标，提升资源利用率；3、渠道项目打造：根据指引落地不同品牌的渠道项目，并能打造有创意、高质量的标杆项目，通过门店销量分析，不断优化渠道项目 4、数据分析与优化：监控渠道销售数据、ROI及市场份额，定期输出分析报告；通过数据诊断渠道问题，制定改进策略

任职要求： 1、本科及以上学历，至少3年渠道营销相关经验，有酒水饮料行业工作经历者优先； 2、数据分析能力强，擅长输出执行报告/分析报告，具备资源整合能力；3、能独立领导和按计划推进创新项目 4、目标导向，高效务实，优秀的跨部门协作与团队沟通能力。

【平等雇佣原则】

百威中国坚持平等就业和不歧视原则，致力于工作场所的多样性。我们采取一切措施提倡多元化，消除歧视、偏见，骚扰，重视和尊重员工、股东和消费者的差异。具体而言，我们确保所有申请人、员工、供应商、承包商、客户或顾客享有均等机会，而不受种族、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同或表达、宗教、年龄、婚姻状况、怀孕状况、残疾或军人/退伍军人身份特征的不同而有所歧视，并免于骚扰。