工作职责
行业企业一线兼职教师需承担教学任务。教学任务指学校人才培养方案中规定的，列入教学计划的课程教学、指导实习、指导毕业设计（论文）等。
1）每年应至少完成 64 学时教学任务（原则上应含相当于一门课学时的课程教学任务），鼓励当年完成不少于 128 学时的教学任务。
2）每年总教学任务不得超过 180 学时，超出部分不计算课酬。
岗位要求
1、拥护党的教育方针，具备良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，有良好的身心素质和工作责任心；
2、行业企业单位在职的一线专业技术人员（含自企业退休、目前在企业聘用人员）；
3、具有与任教专业对应的职业资格证书、职业技能证书、职称证书。职业资格证书、职业技能证书，需为国家职业技能鉴定机构颁发，不含各类协会、学会、培训机构、培训中心等非职业技能鉴定机构颁发的证书。
4、具有较高的专业素养或技术技能水平，能够胜任教学、科研、专业建设或技术技能传承等教育教学工作；


薪酬：
正高级：税前300元/课时；
副高级/专业技术人员职业资格（准入类33项）/专业技术人员职业资格（水平评价类26项）/技能人员职业资格（准入类15项）/技能人员职业资格（水平评价类3项）：税前250元/课时；
中级/专业技术人员职业资格（准入类33项）/专业技术人员职业资格（水平评价类26项）/技能人员职业资格（准入类15项）/技能人员职业资格（水平评价类3项）：税前200元/课时；
初级/专业技术人员职业资格（准入类33项）/专业技术人员职业资格（水平评价类26项）/技能人员职业资格（准入类15项）/技能人员职业资格（水平评价类3项）：税前150元/课时；
福利：
1.住宿：来自肇庆市以外的校外（兼职）教师，到校开展教学工作需要住宿的，由学校免费提供临时宿舍。
2.交通费：完成教学工作量要求、教学质量合格、教学材料符合学校要求，遵守学校教学规范和管理规定，无师德失范问题，参加年度考核且结果为合格，给予报销交通费。具体标准为：来自肇庆市以外的，每年 3000 元；肇庆市内的，每年 1500 元。 按年度报销，报销交通费需提供正规发票。
工作作息：周末双休