岗位职责
制度及体系建设：
1、建立健全公司信息化相关管理体系和管理模式，明确部门的管理事项、要点、程序、标准、分工和授权等。
2、统筹制定公司信息化相关管理制度和工作流程，负责制度流程的编制、宣贯、推动执行和修订等。
战略规划：
1、根据旅行服务事业群战略发展要求，负责制定并颁布信息化、数字化发展规划，管理信息化预算。
2、负责制定发展规划和年度工作计划，组织团队落地实施，保证建设和运维目标的实现。
信息化管理：
1、负责旅行服务事业群信息化、数字化建设，建设事业群线上线下一体化业务平台和各业务应用。指导所属企业的信息化建设和运维，保障各业务应用系统安全稳定运行。
2、负责组织研究新技术的应用场景。
3、负责推进旅行服务事业群信息化、数字化建设，建立技术团队，研发事业群线上线下一体化业务平台及相关业务应用系统的研发及交付。推进新技术应用的落地。
4、负责组织评测、规范、建立、监督事业群数据质量及考核体系。
5、负责组织收集和获取各类数据，进行数据分析和数据挖掘，实现企业数据价值转化。
6、负责业务应用系统的推广和实施规划。统筹协调业务应用系统运营管理和推广工作。组织协助各业务应用系统建立管理规定。负责组织业务系统应用指标制定，培训和应用测评工作。
7、负责集团统建ERP\管控\协同办公系统的推广和实施规划。统筹协调管控系统推广和实施工作。协助各主管部门对各协同管控系统建立系统管理规定。落实或协助主管部门落实协同管控系统应用考核指标和应用测评工作。
8、负责事业群基础平台规划并组织建设实施，负责制定基础平台管理规范。负责基础平台运维工作，确保网络、系统和信息安全。
9、负责事业群信息化资产管理。
部门内部管理：
1、组织制定和修订部门和岗位职责。
2、组织编写部门工作计划和工作总结。
3、组织部门费用预算的编制，负责费用预算的调整、使用和控制。
4、负责部门工作秩序，负责员工的职业发展、绩效管理等。
5、统筹部门内部文件、档案管理。
其它：
1、完成领导交办的其他事项。
2、协同其他部门完成相关工作。
任职资格
政治品德：中共党员优先。政治素质好，理想信念坚定，在思想上政治上与党中央保持高度一致，作风正派，廉洁自律，诚信可靠，坚持原则，敬业奉献。
专业：计算机或管理类相关专业。
教育程度：大学本科或以上学历（条件优异者可适当放宽）。
语言要求：具备良好的英语读写能力。
工作经验：具有15年及以上旅游信息化或旅游电子商务行业工作经验，8年以上团队管理经验。（条件优异者可适当放宽）
知识要求：具备旅游管理、互联网及电子商务相关专业知识背景，同时具有一定的企业管理、财务管理相关知识。
技能要求：熟练使用互联网及各类办公软件。
年龄要求：不超过45岁（条件优异者可适当放宽）。
素质要求：领导能力、影响力、计划能力、决策能力、创新能力。
其他要求：
1、具有敏锐的商业和市场意识，良好的分析判断及决策能力。
2、具有优秀的学习能力、创新能力、资源整合能力和任务推进能力。
3、具有优秀的沟通能力、组织协调能力、团队管理能力，擅于激励与引导团队成员。
4、具有高度的责任心和良好的抗压能力，愿意接受挑战。