一、职位描述：

1.负责合规体系和法律体系建设，制订并组织实施公司法治建设规划，建立健全公司合规管理工作机制及法律风险防范机制。归口管理公司规章制度，审核规章制度合法合规性，为公司改革发展和重大经营活动提供法律支持。

2.牵头制订销售、采购等合同范本，负责非范本合同的审核；负责公司法律事务监督管理，落实公司法律管理要求，防范法律风险。

3.法律纠纷案件管理。归口管理公司法律纠纷案件，主办公司及所属企业与公司共同作为一方当事人的纠纷案件法律事务；指导督办协调公司重大法律纠纷案件处置。

4.联系协调公司常年法律顾问开展法律咨询服务；解答各部门提出的法律咨询，并进行法律指导；法律事务信息统计、法律事务档案管理工作；对分公司、子公司法律事务工作实施监督管理；员工普法教育培训。

5、完成公司领导交办的其他工作。

二、任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，法学类相关专业，具备法律职业资格证（A类）。

2、有国有企业合规、法务、风控相关工作经验或律师事务所诉讼工作经验者优先。

3、其他要求：具有优秀的分析能力、解决问题能力，思路清晰、考虑问题细致;有较强的工作责任心和团队合作精神;具有良好的写作能力。