职位描述：
1、负责员工招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、入职办理及试用期跟进，满足公司各部门用人需求。
2、处理员工入转调离手续，维护员工信息档案，确保人事数据准确完整。
3、负责社保、公积金的新增、停缴及基数调整，解答员工相关咨询。
4、协助组织员工培训、团建等活动，搭建简单有效的员工关系体系。
5、负责考勤统计、薪资核算辅助工作，配合财务完成薪资发放。
6、执行公司人事制度，优化基础人事流程，完成领导交办其他相关工作。
任职资格：
1、本科学历（优秀者可放宽到大专），人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1 年左右人事相关工作经验
2、熟悉社保、公积金及劳动合同相关法律法规，了解基础人事工作流程。
3、具备良好的沟通协调能力、亲和力及责任心，能独立处理多项事务。
4、熟练使用 Office 办公软件（Excel、Word、PPT），有人事综合岗经验者优先。