岗位职责：

1、 五险一金增员减员业务

2、 考勤管理、薪资核算、绩效核算

3、 员工入职离职手续办理、人员晋升统计

5 、工伤人员的申报及材料准备

6 、人力相关报表的报送

7、培训工作及技能验证工作

8、领导安排的其他工作

9、招聘工作

福利待遇：

免费食宿、五险一金、生日福利、大米福利、节日福利、年度体检 ，双休，年假法假。

任职要求：

1. 基础条件：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；年龄18-35岁，身体健康，能适应牧场办公环境，吃苦耐劳，能去到牛舍做培训技能验证。

2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备高效的数据整理与文档处理能力；熟悉招聘、考勤、薪酬核算等基础人事工作流程。

3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；责任心强，能妥善处理员工关系及突发问题；具备较强的学习能力，适应快速变化的工作节奏。

4. 有1年以上人力资源或行政相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；有制造业、畜牧业等行业经验者优先，现住址在依安优先。