岗位职责：

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析；

2、制定营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；

3、确保销售目标、回款目标的达成；

4、管理好销售团队和外部关系维护；

5、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，5 年以上同岗位工作经验；

2、具备丰富的现场及团队管理经验，能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长，同时操盘过自售及代理项目的优先；

3、积极上进，管理、执行、沟通能力强，服从部门领导管理。

薪资待遇：

绩效和佣金参照营销类相关制度执行

职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、带薪年假