一、招商拓展
1.负责制定并执行招商计划，积极寻找符合公司要求的潜在招商对象。
2.通过各种渠道，如网络搜索、行业展会、商务拜访等方式，主动拓展招商资源。
3.与潜在客户进行深入沟通，了解其需求和意向，介绍公司的招商政策和优势。
二、客户关系维护
1.建立和维护良好的客户关系，定期回访已合作客户，了解其经营状况，及时解决客户问题。
2.对客户反馈的意见和建议进行整理和分析，为公司改进招商服务提供参考。
3.协助客户办理入驻手续，提供一站式服务，确保客户顺利开展业务。
三、市场调研与分析
1.关注行业动态和市场变化，收集相关信息，进行市场调研和分析。
2.了解竞争对手的招商策略和优势，为公司制定差异化的招商方案提供依据。
3.对招商项目进行评估和分析，提出合理的建议和改进措施。
任职要求：
一、基本条件
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。
2.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
3.有招商工作2年以上经验者优先，熟悉招商流程和技巧。
二、能力要求
1.具备较强的市场开拓能力和创新精神，能够独立开展招商工作。
2.有良好的团队合作精神和服务意识，能够与不同部门协同工作。
3.具备较强的抗压能力和执行力，能够按时完成工作任务。
三、素质要求
1.具备高度的责任心和敬业精神，对工作充满热情。
2.有良好的职业道德和操守，保守公司商业机密。
薪资待遇：
1.月薪 6000-8000元+提成，根据业绩表现有丰厚的绩效奖金。
2.享受双休及国家法定节假日，工作时间规律。
3.公司提供五险一金，保障员工权益。
4.提供良好的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工不断成长。
如果你渴望在一个充满活力和机遇的环境中展现自己的才能，欢迎加入我们的团队