岗位职责:
1.采购体系建设：关注行业动态，分析行情、竞品及销售等信息，制定满足公司需求的采购策略；制定并完善采购管理体系，保障采购规范性、透明度和满意度。
2.采购渠道管理：组织并开发新的供应渠道和供应商；负责供应商交期、财务对账及退货索赔，以及票据和往来账的日常管理；负责供应商关系管理，牵头供应商管理小组开展供应商准入/退出机制及动态评估工作。
3.采购执行管理：审核公司采购需求并制度采购计划及组织实施；掌握上游库存信息和第三方物流信息，及时下达采购订单，保障交付。
4.采购成本管理：紧密跟踪原辅材料、采购件价格趋势，严格控制采购成本。
5.采购战略管理：合理选择和运用采购方式及采购模式，降低积压或滞销库存量，提高库存周转率和资金利用率。
6.采购服务管理：根据产品到货检验质量，配合需求部门及质量部门，协调供应商保障供应需求。
7.采购付款管理：负责编制年度采购预算，提报资金计划，实现年度成本控制目标和利润目标，并根据预算合理安排采购付款，维护供应商关系和企业信誉。
8.部门内部管理：建立并完善采购部门工作流程和作业标准，提升采购效率；指导并监督下属业务开展，提升团队业务技能和综合素质；采购人才梯队建设，为公司的持续发展进行采购人才培养和人才储备。