工作职责：
1、协助主管高管，负责公司政府事务工作，建立维护与各级政府主管部门的良好关系，为包括科技项目申报在内的公司各类软资源建设提供有效政府公共关系支持。同时开拓挖掘各类企业发展资源，为公司持续发展创造良好条件与环境；
2、在公司技术标准运作模式摸索阶段，对内负责各类与标准工作推进有关的跨部门综合协调工作，对外负责与国家、地方各级各类行业协会、技术委员会、标准委员会等政府机构、民间社团的联系交流，建立和维护良好有效的合作关系；
3、以政府及行业组织为目标客户，有效推介公司核心技术、知识产权、国产替代系列产品的特征、优势、美誉度等，推进公司形象销售；
4、负责包括科技项目申报、产业园创建运营等项目过程中与政府相关部门的汇报、沟通、协调；
5、上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1、25-40岁，统招本科及以上学历；
2、自驱力强、责任心强，在目标明确、充分授权情况下，个人能够积极主动、想方设法完成工作任务，善于学习，具有较强的执行力、耐受力和团队合作精神；
3、具有很强的分析理解能力、观察应变能力，性格外向、爽朗，高情商和高亲和力；
4、有销售工作经验和良好业绩者优先；熟悉政府科技、工信口工作流程者优先；有政府公共关系工作经验者优先；
5、条件优秀者可适当放宽工作经验等招聘要求。
福利待遇：
1、待遇：基本工资+优厚项目提成奖金+授权独立全权负责相关项目运作等；
2、工作时间：每周一至周五（周末双休），（冬季）早8:30－17:30、（夏季）早8:30－18:00；国家法定节假日正常休息；
3、入职即签订劳动合同，并缴纳五险一金；
4、为员工购买团体意外商业保险；
5、公司员工可享受多种带薪休假，如婚假、产假、陪产假等；
6、完善的员工关怀计划：如：国内外旅游、月度聚餐、生日礼金、节日礼金、年终晚会、周末福利等；
7、每年为员工安排一次全面的健康体检；
8、完善的培训：新员工入职培训、岗前培训、企业内训等；
9、公司具备完善的人才培养及晋升体系，提倡优秀员工竟聘上岗任职；
10、完善的公司奖励激励体系，如：年终奖金、各种销售团队、个人业绩奖励等。