岗位职责：
1、搭建并优化门店员工（店员、烘焙师、店长）的培训体系与晋升路径。
2、开发及更新产品知识、操作技能、服务标准、食安规范等所有门店必备的培训材料。
3、组织各类培训（新人、在岗、晋升），跟进落地效果，确保门店执行到位。
4、选拔、培养和管理门店内部的兼职培训师队伍。
5、评估培训效果，用数据驱动培训优化，支持营运目标。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，5年以上连锁零售/餐饮培训经验，3年以上培训管理经验。有烘焙、食品行业背景优先。
2、 精通课程开发与授课技巧，熟悉门店运营和食品安全规范。
3、 沟通表达能力强，能深入一线，解决实际问题。
4、注重细节，执行力强。