岗位职责：
1、 完成公司下达月度销售指标、促销目标，对门店业绩负责；
2、 通过员工培训、每日巡视检查、辅导员工，维护品牌形象，呈现高水平的品质 服务及卫生；
3、 制定值班经理、员工训练计划，执行训练、训练追踪、训练鉴定工作；
4、 召开店铺日会，传达公司制度、最新讯息；搜集员工各种反馈，定期提报公司；5、 首接并处理对外职能部门突击检查、例行检查；
6、 与公司相关部门沟通，解决门店设施 设备存在问题，处理顾客投诉；
7、 观察商圈消费变化、竞争品牌动态，及时向上级通报；
8、 通过奖惩激励及团队活动，提高专卖店团队凝聚力及战斗力；
岗位要求：
1、学历/资格证书：大专以上学历；
2、专业年限： 三年以上服务行业管理经验；
3、培 训：基本礼仪、沟通技巧、团队建设；
4、能 力：具餐饮、快消品、烘焙、商超行业基础管理岗位经验；