岗位职责：
全面负责门店日常运营管理，确保达成各项业绩指标。
执行总部营销策略，推动新品销售与会员增长。
负责店内员工排班、培训、激励与团队建设工作。
严格控制产品质量、库存损耗与门店成本。
处理顾客反馈，提升服务质量，维护品牌形象。
确保门店环境、食品安全及操作规范百分百达标。
任职要求：
专科及以上学历，3年以上零售或餐饮行业门店管理经验。
具备出色的团队领导力和沟通协调能力，能激发员工斗志。
结果导向，对销售数据敏感，有强烈的成本控制和盈利意识。
热爱烘焙行业，注重服务细节，能适应倒班和快节奏工作。
品行端正，高度责任心，能承受较强的工作压力。
我们提供：
薪资结构： 丰厚底薪 + 季节奖金 + 年终奖励
福利保障： 五险一金、带薪年假、节假日福利、员工关怀
发展机会： 清晰的职业晋升通道（区域经理、营运经理等）
其他福利： 定期培训、产品内购福利、团队建设活动