月休4天，8：00-20：00，不需要上夜班
岗位职责
1、负责所在岗位的课件开发、制作、授课。
2、负责培训物资管理：负责培训用具、教具等物资的整理、保管与更新。
3、负责培训档案的建立与管理：负责完成培训档案包括教材、试卷、照片等资料的整理、保管、归档。
4、负责培训督导所在区域大事记的整理与记录。
5、负责培训前期准备工作：包括培训场地的准备、签到表、培训意见反馈表、培训记录、培训学员通知等。
6、负责培训需求的调查：根据计划完成各岗位的培训需求的调查与统计工作。
7、负责培训后的实际作业效果检验，并定期跟踪培训效果。
8、负责培训过程中的问题记录以及跟进，解决学员的疑问并汇总向上级汇报解决。
9、协助完成各类活动及会议的前期准备工作或人员的面试与考核。
10、持续改进培训方法，追求培训效果最大化。
11、负责制定或更新各类培训相关报表，并按规定频次定期更新数据。
12、持续对所属区域的岗位、设备、工艺等各方面提出改进建议，参与和推动精益生产的各类改善工作。
13、辅助管理人员开展各类现场活动，提升员工积极性，创建高效团队
14、完成上级领导临时交代的工作任务，按时按质完成并回复结果。
工作经验
1、具备良好的沟通、表达及理解能力；责任心强，具有良好团队协作意识；
2较强的观察和辅导能力，较好的耐心。
3、能讲解制造过程，演示所属区域每个岗位的操作规范，解释检验规范,回答员工提出的技能问题；
4、积极主动，热情有进取心，热爱学习，且有较强的问题处理能力。