岗位职责：
1、负责公司制度建设工作，定期开展制度培训及制度修订；
2、负责日常体系运行的监督检查，出具月度专项报告；
3、对接体系审核机构，协调内部资源，完成相关体系的年度迎审工作；
4、开展日常合同评审、招标工作监督；
5、负责公司级考核工作，出具考核通报及绩效专项报告；
6、统筹月度产成品抽盘工作，公司礼品库管理，召开月度呆滞物管理会议。
7、参与会务管理及接待相关工作，完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，有企管、内控相关工作优先；
2、具备较强的责任心、执行力和担当精神；
3、有一定的组织协调能力，善于处理内外部关系。