一、岗位亮点​

1. 垂直赛道深耕：专注高端制造业核心领域（智能制造 / 工业自动化 / 高端装备 / 汽车零部件等），对接头部制造业 KA 客户，入职即享稳定优质订单（覆盖研发、生产、技术管理等中高端岗位）；

2. 资源赋能支持：依托成熟的制造业人才库与行业专属渠道，提供精准寻访工具、技术趋势解读及产业动态支持；

3. 成长激励体系：极具竞争力的薪酬（底薪 + 高额提成）+ 团队带教权限 + 「行业专家 / 团队管理」双晋升通道。

二、核心职责​

1. 全流程项目交付：独立对接高端制造业企业招聘需求，精准解读智能制造工程师、自动化研发、高端装备技术管理等岗位要求，制定寻访方案并完成候选人筛选、面试协调、Offer 谈判及入职跟进全流程；

2. 行业资源沉淀：持续拓展工业自动化、汽车零部件等细分领域中高端人才人脉，搭建并维护高质量制造业人才库，定期输出行业人才流动、薪酬趋势及技术岗位需求分析报告；

3. 客户关系管理：深度挖掘制造业客户潜在招聘需求，提供专业化人才解决方案，维护核心客户合作关系，保障项目回款与续约率；

4. 团队专业共建：参与新人带教，分享高端制造业洞察与猎头实战经验，协助优化团队交付流程与行业知识沉淀。

三、任职要求​

1. 本科及以上学历，理工科专业（机械工程 / 自动化 / 智能制造 / 材料科学等）优先，具备制造业技术背景者加分；

2. 3 年以上猎头全流程经验，且至少 2 年聚焦高端制造业（智能制造 / 工业自动化 / 高端装备等细分领域）；

3. 熟悉高端制造业产业链核心技术、产品逻辑及人才分布，能精准匹配研发、生产、技术管理等序列岗位需求；

4. 具备优秀的候选人深度开发、跨层级沟通及谈判能力，熟练使用猎聘、脉脉等寻访工具，擅长挖掘被动候选人；

5. 结果导向，抗压性强，严守职业保密准则，具备良好的客户服务意识与制造业行业敏感度。