岗位职责：
1.统筹综合部日常运营，包括行政、企业文化、后勤等工作，确保部门高效运转。
2.协调公司内部各部门及外部合作单位，解决跨部门沟通、业务对接中的问题。
3.参与制定公司行政、人事相关制度流程，并监督执行，优化管理效率。
4.负责部门团队建设与人员管理，包括招聘、培训、绩效评估等工作。
5.处理公司各类行政事务，如会议组织、公文起草、固定资产管理等。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历，985/211优先，行政管理、人力资源管理、工商管理、汉语言文学等相关专业。
2.经验：5 年以上综合管理或行政/人事相关工作经验，其中至少2年以上部门管理岗位经验；有燃气行业或能源类企业工作经验者优先。具备C1驾照。
3.能力：具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力及问题解决能力;熟练使用office 办公软件，有公文写作经验者优先。
4.素质:责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的职业素养和团队协作精神。