轮岗培养：通过在城燃项目管理、管网运营、清洁能源项目开发、综合管理等部门及所辖项目公司轮岗，系统掌握燃气行业全链条业务流程与区域管理模式；

项目实践：参与燃气管网建设、用户接驳服务优化、清洁能源项目落地等重点任务，协助完成数据分析、方案撰写及跨项目公司资源协调；

运营支持：配合开展区域内项目公司运营监督、安全规范执行及服务质量提升工作，学习燃气行业政策法规与安全运营标准；

团队协作：协助部门负责人进行团队管理、跨部门沟通及项目推进，积累基层管理经验，为未来担任管理岗位奠定基础。

任职要求

学历背景：本科及以上学历，能源与动力工程、油气储运、化学工程、安全工程、工商管理、项目管理等相关专业优先；

经验要求：应届生或毕业1-2年职场新人，有学生干部、社团管理或燃气/能源行业实习经历者优先；

能力素质：具备较强的学习能力、逻辑思维与问题解决能力，良好的沟通表达、组织协调及团队协作意识；

职业素养：责任心强，认同企业价值观，能适应多城市项目实践需求（可接受短期出差或派驻），身体健康，无不良记录。

薪酬体系：提供具有竞争力的薪酬（含岗位工资、绩效奖金及年终奖励），年度调薪机制，具体薪资面议

保障福利：五险一金

职业发展：定制化培养计划、导师带教制、跨项目公司轮岗机会，清晰的管理岗位晋升通道；

生活关怀：带薪年假、节日福利、年度体检、工作餐补贴、各类津贴；

工作环境：开放的企业文化，年轻活力的团队氛围。

工作地点：佳木斯市及周边地区