工作职责：
公司制度体系的修订和各部门管理制度的落实；编制和完善公司企业管理中计划考核体系的建立、并监督；召开月度例会进行数据统计；制定年度经营经营计划、签订目标责任书；协助部门做好月度绩效考核指标的制定；半财年、财年公司述职报告的编写。
任职资格：
专业要求：新媒体技术，计算机类