1、战略规划与决策：深入研究行业动态与市场趋势，结合公司实际，制定符合企业发展的长期战略规划，确定公司的市场定位、业务拓展方向与目标，做出重大经营决策，引领公司持续发展。
2、运营管理统筹：全面负责管道直饮水业务的日常运营，把控生产、销售、售后等各环节的协同运作。制定运营标准与流程，监督执行情况，优化资源配置，确保运营效率与质量，降低运营成本，提升企业盈利能力。
3、团队组建与领导：根据公司发展需求，组建高素质的核心管理团队与专业人才队伍。明确各部门职责与分工，建立有效的绩效考核与激励机制，营造积极向上的企业文化，充分调动员工积极性，提升团队凝聚力与执行力。
4、客户关系维护：主导与重要客户、合作伙伴的沟通与合作，建立并维护良好的客户关系网络。深入了解客户需求，推动产品与服务的优化升级，提高客户满意度与忠诚度，促进业务的长期稳定发展。
5、风险管理与应对：识别和评估公司运营过程中的各类风险，包括市场风险、技术风险、政策风险等。制定风险应对策略与预案，加强风险监控与预警，及时处理危机事件，保障公司的稳健运营。

岗位要求：

1、学历要求：本科及以上；年龄要求40岁以下。
2、丰富管理经验：具有 5 年以上企业管理经验，其中 3 年以上在管道直饮水或相关水务行业担任高级管理职务，有成功的企业运营管理案例，具备丰富的战略规划、团队管理与市场开拓经验更加。
3、卓越领导能力：具备出色的领导能力与决策能力，能够有效激励团队，带领团队达成目标。拥有敏锐的市场洞察力与分析判断能力，能准确把握市场机遇，应对复杂多变的市场环境。
4、良好沟通协作：具备优秀的沟通协调能力，能够与内外部各利益相关方建立良好的合作关系。善于跨部门协作，整合资源，推动公司整体业务的发展。
5、创新与抗压能力：富有创新精神，敢于突破传统思维，推动企业在技术、管理、业务模式等方面的创新发展。具备强大的抗压能力，能够在高压环境下保持冷静，妥善应对各种挑战与困难。