一、岗位职责
1.战略落地与运营统筹：协助部门负责人制定战略运营部年度工作计划与实施路径，推进战略目标分解、落地跟踪及效果评估，协调跨部门资源联动，确保公司战略在运营层面有效落地。
2.内控体系建设与执行：搭建并持续完善公司内控管理体系，涵盖运营流程合规性审核、风险点识别与防控，建立健全内控监督机制，定期开展内控审计与整改跟踪，保障公司运营活动合法合规、风险可控，契合央企监管要求。
3.流程管理与优化：负责公司核心运营流程（含销售、采购、存货管理等）的梳理、标准化制定与持续优化，推动流程数字化落地与效率提升；牵头解决流程执行中的堵点、难点问题，组织跨部门流程评审与修订，确保流程体系适配业务发展需求。
4.跨部门协同对接：做好日常对接工作，建立常态化沟通机制；协调解决跨部门协作中的争议与诉求，推动业务协同高效运转，保障运营链条顺畅。
5.存货全生命周期管理：
1）项目评审：参与重大销售项目、采购项目的可行性评审，从运营效率、库存适配性角度提出专业意见；
2）订单与库存管理：负责订单审批流程的统筹把控，做好日常库存动态跟踪，确保库存水平与销售需求匹配；
库存优化：牵头滞销库存、问题库存的排查、分析与处置，制定清库方案并跟踪执行效果，降低库存积压风险；
3）盘点管理：定期组织公司库存盘点工作，协调解决盘点差异，完善库存管理闭环。
6.合同管理：负责对接部门的合同审批工作，重点把控合同合规性、风险点及与公司运营流程的适配性。
7.其他运营管理工作：完成公司管理层交办的其他战略运营相关工作，配合公司内外部审计、监管检查等事宜。
二、任职要求
1.基本条件：本科及以上学历，财务管理、会计、审计相关专业优先；身体健康，无不良职业记录，认同央企企业文化与价值观。
2.工作经验：3年以上企业运营管理相关工作经验，其中1年以上医疗器械行业或大型制造/销售企业战略运营、流程管理、存货管理等相关岗位主管及以上任职经历；具备央企、国企或大型上市公司工作经验者优先。
3.专业能力：
1）精通内控管理体系搭建与流程优化方法论，具备独立设计、推动运营流程标准化与数字化落地的能力；
2）熟悉医疗器械行业存货管理逻辑，掌握订单评审、库存监控、滞销库存处置等核心环节的管理要点，具备项目评审专业能力；
3）熟悉合同管理的规范要求，具备较强的风险识别与防控能力，能有效规避运营过程中的合规风险；
4）具备扎实的数据分析能力，能通过运营数据洞察问题并提出优化方案，熟练使用EXCEL/WORD/PPT/VISIO等办公软件及常用运营管理工具。
4.综合素质：
1）具备较强的战略思维与统筹规划能力，能有效承接公司战略并转化为具体运营举措；
2）具备优秀的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，善于平衡多方诉求，推动复杂事项落地；
3）具备严谨的工作态度、较强的责任心与执行力，抗压能力强，能适应快节奏工作环境；
4）具备良好的职业素养与团队管理能力，能带领团队高效完成工作任务。