一、行政事务管理​

1、负责公司各类文件、资料的收发、登记、归档及借阅管理，确保文件流转的及时性与准确性，文件归档准确率达 100%。​

2、统筹公司各类会议的组织安排，从会前通知、资料准备、场地布置，到会中记录、议程把控，再到会后纪要整理与分发、决议事项跟踪落实，全流程保障会议高效开展，​

二、办公用品与资产管理​

1、结合公司业务需求与预算规划，制定办公用品采购计划，执行供应商筛选、比价、采购及验收流程，建立并维护供应商资源库，确保办公用品库存周转率保持在合理区间。​

2、负责公司固定资产的日常管理，包括资产登记、盘点、调配、维修及报废处理，定期组织资产清查，做到账实相符，资产盘点准确率达 98% 以上。​

三、 后勤服务保障​

1、承担公司办公区域的环境维护与管理职责，协调保洁、绿植养护等外包服务，监督服务质量，营造整洁、舒适的办公环境。​

2、管理公司员工食堂、宿舍等后勤设施，优化就餐与住宿安排，处理员工相关投诉与建议，提升员工后勤服务体验。​

四、领导安排的其他工作。

任职要求：​

1、教育背景：专科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。​

2、工作经验：1 - 3 年行政工作经验，应届毕业生若在校期间有丰富行政实习经历或社团管理经验者亦可考虑。​

3、专业技能​

· 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能够运用 Excel 进行数据统计与分析，制作专业的 Word 文档与 PPT 汇报材料。​

具备一定的公文写作能力，能够起草规范、流畅的行政公文、通知、报告等文件。