1．协助运营总主持营运部工作，建立健全部门内部管理制度，明确岗位职责、工作流程和服务标准。

2．定期进行员工培训，提高员工业务素质和服务水平。

3．建立游客或商家或商家反馈机制，及时收集游客或商家及商户意见，改进服务质量。

4．定期进行自查自纠，发现问题及时整改，确保规范运作。

5．加强与相关部门的沟通协调，形成合力，共同推动街区的发展。

6．协调各部门之间的关系，与员工进行有效沟通，为项目持续发展培养人才梯队；

7．有计划的开展街区安全管理工作，贯彻安全第一、预防为主的原则。

8．负责完善项目发展业态等方面的建议，并致力于提高街区的综合管理水平。

9．协助分管领导做好于当地监管部门的关系维护和协调工作，包括交通、卫生、环保、文化、旅游、工商部门等。

10．负责部门内部的团队建设、安全管理、节能降耗、绩效考核、物资管理、内务管理、清正廉洁等相关工作。

28-45岁之间，男女不限

文化要求：大专以上学历，旅游管理或市场营销、商业管理相关专业优先；

相关要求：

1.具备3-5年以上街区及商业经验；

2.具备良好的沟通、应变、统筹能力。

3.具有较强开拓能力、谈判能力、沟通能力、策划能力、协调能力、接受新事物能力；

4.具备一定的团队管理经验。