一、岗位基本职责:
(一)达成各项业务目标和品质指标。
(二)作为渠道网点的主要负责人,通过与银行人员沟通、日常工作维护等,充分了解影响业务开展的内外部环境因素,获得业务开展的相关支持,监控业务发展动态及关键指标优化。
(三)利用银行早夕会时间或一对一方式对银行人员开展培训辅导,包括产品、营销技巧、金融知识、税收规划,合规及消保培训等。
(四)协助银行销售人员进行客群分析及产品分析与组合,负责所辖渠道网点的产品结构及业务品质。
(五)按公司要求开展保险产品销售与客户服务工作,为互联网保险业务开展营销宣传、产品咨询,达成业务品质要求。
(六)与专业赋能队伍保持密切沟通互动,共同做好客户服务工作。
(七)客户服务活动及会议组织策划与实施。
(八)协调整合业务资源并组织客户经营项目。
(九)按照公司要求做好各类业务记录、业务分析和总结。
(十)遵守公司活动量管理、会议管理、培训管理等各类日常管理要求。
(十一)妥善处理突发事件,发现异常情况,及时向上级汇报。
(十二)完成公司、部门交办的其他工作。
二、任职条件:
(一)年龄45岁(含)以下。
(二)学历本科及以上。
(三)满足各岗位测评要求。
(四)3年及以上金融从业经验及基本法相应要求,如为同业人员满足《同业评价标准》。
(五)需满足提供高品质的保险营销培训、提供高效的客户营销解决方案、具备对保险产品的清晰理解、充分的保险营销经验能力要求。
三、用工形式:
代理制业务人员,与公司签署保险代理合同。
四、报酬福利方面:
(一)收入构成:
月度基础津贴+月度岗位奖金+阶段性竞赛奖励+年资津贴+社保公积金津贴+孝亲津贴等
(二)福利:
团体商业保险+节假日福利+带薪年假等