岗位职责：
1、核赔作业管理：
（1）负责高额、疑难、投诉、诉讼案件日常审批、重大案件追踪、指导；
（2）统筹全国分公司调查人员的日常管理，大额案件调查方案指导及费用管控。
（3）第三方调查机构管理，调查外包案件的委派、追踪、质量评定、费用管控并开展定期动态考核。
（4）授权范围内的理赔案件审核，保证理赔案件处理质量和时效；
2、核赔项目管理：
（1）制定并完善理赔相关制度规范和作业手册等管理工具，不断优化理赔流程，持续降本增效。
（2）负责核赔队伍的专业指导和培训，提升团队的专业能力。
（3）跟踪分析理赔业务数据，完善数据分析体系，风险预警，风险反馈、提供决策分析报告；
（4）统筹推进两核反保险欺诈体系建立与措施优化，提升两核反欺诈效用。
（5）开展全国反保险欺诈宣传，组织反欺诈培训，提高全员识诈防诈能力。
（6）上级领导安排的其他工作事宜。
任职要求：
1、年龄25-40周岁，本科及以上学历，保险、医学、法律专业毕业；
2、具备3年以上理赔从业经验，有理赔审核、调查、反保险欺诈相关工作经验优先；具备5年以上的保险行业经验，优秀者可以放宽条件；具备保险行业头部公司工作经验者优先。
3、具备LOMA或CICE证书者优先；
4、具备鲜明人格魅力和强势的影响力，权威性及较强的指挥能力，思维客观理性，条理分明。
1、实物福利：春节、三八妇女节、端午、六一儿童节、防暑降温实物福利、中秋、生日礼物等；
2、现金福利：部分法定节假日过节费（元旦、春节、五一、端午、国庆、中秋、防暑降温费）；
3、额外假期：带薪病假、青年员工奖励假、评优奖励假、司龄奖励假、家长会、儿童节、献血等特定假期；
4、其他工会员工关怀福利：年度体检、生子礼金、结婚礼金、住院探望慰问金、子女升学礼金、退休仪式等；
5、员工保险：公司为员工购买国华团体意外伤害保险、国华意外伤害住院津贴等；
6、工会社团：kpop，八段锦，酷跑，篮球，龙舟，密室桌游，乒乓，网球，游泳，瑜伽，羽毛球，桌球，足球，自行车社团等；
7、员工之家：公司免费提供150平米健身活动室（各类大型健身器材&淋浴间）及母婴室；
8、咖啡自由：各办公休息区均配置咖啡机，可随时饮用。