岗位职责:
1、项目性工作:
新业务新流程新材料审核;
分支机构合规管理。
2、日常性工作(该岗位常态一般工作):
1)指导分支机构日常合规审核工作;
2)参与制定本科室相关各项规章制度与流程;根据制度、流程的实施情况和公司未来业务发展需要,定期对该制度与流程进行修订;
3)审核产品说明书、宣传资料、培训资料、回访话术、销售页面等各类文件材料,确保公司对外发布文件的合规性;
4)审核业务部门制度,参与评估业务流程和机制的合规性;
5)完成各项监管排查与报告;
6)部门交派的其他工作。
3、岗位发展:
培养合规专业型人才,能独立指导机构合规工作,监测合规风险,避免行政处罚。
任职要求:
1、年龄30周岁以下,本科及以上学历,法律、金融、保险、审计等相关专业毕业;
2、具备1年以上保险公司或律所相关工作经验;
3、具备一定数据治理经验者优先,通过司法考试者优先;
4、操作能力强,耐心细致、踏实严谨;
5、具备突出的亲和力和感染力,沟通能力强,洞察能力突出,热衷与各类人群交流。
公司福利:
1、实物福利:春节、三八妇女节、端午、六一儿童节、防暑降温实物福利、中秋、生日礼物等;
2、现金福利:部分法定节假日过节费(元旦、春节、五一、端午、国庆、中秋、防暑降温费);
3、额外假期:带薪病假、青年员工奖励假、评优奖励假、司龄奖励假、家长会、儿童节、献血等特定假期;
4、其他工会员工关怀福利:年度体检、生子礼金、结婚礼金、住院探望慰问金、子女升学礼金、退休仪式等;
5、员工保险:公司为员工购买国华团体意外伤害保险、国华意外伤害住院津贴等;
6、工会社团:kpop,八段锦,酷跑,篮球,龙舟,密室桌游,乒乓,网球,游泳,瑜伽,羽毛球,桌球,足球,自行车社团等;
7、员工之家:公司免费提供150平米健身活动室(各类大型健身器材&淋浴间)及母婴室;
8、咖啡自由:各办公休息区均配置咖啡机,可随时饮用。