一、岗位职责

1、参与制订公司年度经营计划，负责制订部门年度工作计划，经批准后组织执行。

2、制定有效的房屋出租、租赁、二手房买卖营销计划；

3、负责建立健全部门相关制度体系、程序文件，推动公司管理提升。

3、负责制定公司商业项目招商运营方案和二手房租售运营方案，经批准后组织实施。

4、负责组织商业项目的招商、运营管理工作和二手房租售业务管理工作。

5、负责协调、处理商业客户重大投诉、重大纠纷等事宜。

6、负责组织商业项目重大活动策划，经批准后，组织实施及效果评估。

7、负责公司各项目多种经营拓展、维护，增加公司多经收入。

8、负责合作单位合同、档案及相关资料的收集、归档、台账建立及维护工作。

9、定期对商业及多经运营、二手房租售情况出具分析报告，对存在问题提出改进方案并落实。

10、负责协调各部门关系，确保项目顺畅运营。

11、负责部门团队建设，员工的培养、培训、考核等工作的监督指导。

12、负责部门后备人才培养。

13、完成领导交办的其它工作。

二、任职要求

1、本科以上学历，年龄22—40岁；

2、5年以上商业运营管理相关工作经验，具有物业行业智慧社区建设、商业拓展运营资源者优先。